湖北省建筑业企业资质就位换证在2015年12月后将迎来大潮

2014年11月份住建部下发了一篇关于全国建筑业企业施工资质就位换证工作的指导意见，一时间很多施工单位不清楚该如何是从，而随着湖北省住建厅的具体指导意见和细则的出台，建筑业资质换证业务逐渐清晰和目标明确了。  

因为各个企业的发展轨道不同，企业管理方面标准参差不齐，各个企业的具体情况也不同，对于这次建筑业企业资质就位换证的所需准备的材料也有很大的差异。从住建部的建筑业企业资质管理标准和湖北省的细则来看，这次将资质考核标准增加了八大员证的考核，增加了工人上岗的技能等级证考核，而八大员只有在安全生产许可证办理的时候使用安全员证，而其他证是只在工程施工和投标时使用的。而对于工人的技能等级证考核是只在以往的劳务施工承包资质中使用和考核的，此次资质就位的标准时倾向于对于施工管理人员的技能考核。而减少的内容则是助理工程师的考核。

依湖北省的自身状况来说，以往考核中技能等级证中部分专业以往都没有组织考评，而对于新增加的机械员和劳务员也没有，另外对于很多总包单位和专业承包单位多数不具备技能等级证书，无论从数量或专业上很少有符合条件的，五大员的状况在湖北省施工企业中来说稍微好一些，而职称人员数量和存量远远不够。

对于项目经理来说，湖北省的保有量远远达不到此次资质就位的企业需求的岗位数，因为自去年以前，申报三级施工资质中如果没有特殊要求的二级建造师的，大部分企业用的均是三级项目经理证，而2014年11月底湖北省住建厅已经明确了三级项目经理证将会在申报资质中进行废除，而此次资质就位的三级企业又在湖北省施工单位中占有足够的分量，所以建造师的数量远远达不到此次资质就位换证的需求。对于三级施工单位需求的建造师人员从哪里来？就需要企业需高价从人才市场进行应聘持证上岗。

那么虽然湖北省住建厅的资质就位换证的业务已经开通有段时间，为什么提交资质就位换证的施工企业的资料还没有申报上来呢，具体的主要有以下几个原因；

目前湖北省的技能证的保有量很低，此外湖北省直对于技能证评审工作之前已停了两年左右的时间直到现在仍然没有启动，而湖北省目前只有武汉市在组织技能等级证的考评工作，此外考试结束后还需要等2至3个月左右的时间才能领到证书，而其它地市州都还没有启动。而这么多的企业，很大的需求量，而能参加培训考试的机构只有一个，这也是制约湖北省建筑业企业资质就位换证的工作没有大量开展的重要因素之一。

对于湖北省多数企业八大员多数因为专业不全，其次是资质就位换证中明确了八大员的专业要求要与资质种类对应，专业不全也是很多企业迟迟没有提交资质就位材料的主要原因。

很多企业之前拥有的助理工程师在此次的资质就位换证中将不能使用，而中级工程师证书也多数企业因为专业不全或数量不够影响资质就位换证工作。

对于上面所阐述的关于建造师除了数量不足之外，专业限制也是很大的因素，毕竟此次资质管理标准中，很多的资质种类对于建造师的专业和数量进行了明确的要求，而之前的施工企业资质对于建造师专业要求的只有特定的水利水电、公路工程、市政公用等为数不多的几项，而其余的资质种类多数是可以混用的，而对于有专业要求的，只需要放一个或以上的本专业建造师即可。此外，建造师除了数量不够外，另外注册周期也是重要的制约因素，以二级建造师为例，从申报至公告下来，一般来说需要2至3个月左右的时间（湖北省直单位会快一些），而从找建造师到注册成功也需要等一段时间。

而此次建筑业施工资质就位换证另外一个考核因素就是企业人员的社保，而此次施工资质管理标准中对人数等进行了调整，人员需要提供缴纳的社保就需要进行调整，而因为上述的几类人员如果没有确定的话，企业缴纳的社保就存在不全的现象，而很多企业为了等人员到期后才能把社保健全起来，这也是重要的制约因素。

目前，很多施工企业已开始着手上岗人员的技能等级证的认证和五大员考试安排工作，而聘请建造师方面也取得了很大的进展，省住建厅为了配合此次资质就位工作，对于建造师审查的速度也有所提高，而很多企业也在今年组织了企业内部人员的建造师考试，而湖北省二级建造师2015年的考试成绩比往年提前了将近一个月的时间进行了公布。  

此外，据不同渠道获得的消息来看，湖北省直培训学校也将陆续的启动技能等级证和五大员等方面的考试组织工作。

目前，很多有关工作都在陆续的有条不紊的开展，根据预测，在2015年12月以后，湖北省将迎来建筑业企业资质就位换证的大潮。